El Futuro del Reclutamiento es 90% más rápido.
Potenciamos a tus reclutadores con nuestro Agente de Selección Inteligente.
El Desafío de la Contratación en México
Los equipos de RR.HH. y RPO enfrentan el obstáculo de la contratación manual. El tiempo dedicado a tareas administrativas como la selección de currículums, el seguimiento y el formateo desvía el enfoque de lo verdaderamente estratégico.
La consecuencia es la lentitud, la frustración de los directivos y, lo más crítico, la pérdida de candidatos valiosos frente a competidores más ágiles.
Síntomas Comunes:
- Procesos de selección lentos
- Equipos administrativos sobrecargados
- Pérdida de talento cualificado
- Frustración en la gerencia
La Solución: Agente de Selección Inteligente
Nuestro objetivo es potenciar a sus reclutadores, no reemplazarlos. El agente gestiona de forma autónoma el flujo de trabajo de selección, asegurando un proceso objetivo, rápido y continuo.
1. Ingesta y Análisis
El Agente recibe el CV (desde un Formulario de Google, email, etc.) y extrae la información clave de manera estructurada, sin importar el formato original.
"El Agente recibe el CV a través del Formulario de Google."
2. Evaluación de Precisión
Compara el currículum con los criterios predefinidos del puesto (habilidades, experiencia, ubicación). Va más allá de palabras clave, entendiendo el contexto.
"Analiza y compara el currículum con sus criterios de puesto predefinidos."
3. Scoring y Filtrado
Asigna una puntuación objetiva al candidato basada en el match con la vacante. Si el score supera un umbral (ej. 9/10), el agente activa el siguiente paso.
"Asigna una puntuación objetiva al candidato. Si el score es de 9 o más, el agente activa el siguiente paso."
4. Canalización y Agendamiento
El candidato de élite es transferido inmediatamente al reclutador (vía email, Slack, etc.) con un resumen y su CV, listo para la entrevista.
"El candidato de élite es transferido inmediatamente al reclutador, listo para la entrevista."
Impacto Cuantificable (ROI Medible)
Menos tiempo administrativo, más tiempo para conectar con el talento ideal.
90%
Reducción del Tiempo de Evaluación
3x
Más Puestos Gestionados por Reclutador
38%
Mejora en la Consistencia del Proceso
Experiencia Superior para el Candidato
En un mercado competitivo, la experiencia del candidato es un diferenciador clave. Nuestro agente asegura que cada postulante reciba una respuesta rápida, constante y profesional, fortaleciendo tu marca empleadora desde el primer contacto.
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